الرئيسية

المندوبية السامية للتخطيط: المغاربة النشطون يعانون الهشاشة المهنية والاجتماعية

كشفت المندوبية السامية للتخطيط عن ضعف تأهيل الساكنة النشيطة المشتغلة في المغرب، وعن هشاشة أوضاعها المهنية والاجتماعية، مع استمرار معدل البطالة في الارتفاع. ورد ذلك في مذكرة إخبارية حديثة عممتها المندوبية، حول المميزات الأساسية للسكان النشيطين ومكوناتها خلال سنة 2023. 

هوامش 

تعب دون مقابل

قالت المندوبية السامية للتخطيط إن حوالي 11 % من السكان النشيطين المشتغلين في المغرب يمارسون عملا غير مؤدى عنه، خصوصا في العالم القروي، الذي تصل فيه هذه النسبة إلى 24,6% مقابل 2,2% في الحواضر.

ويعتبر الشباب، البالغين من العمر أقل من 25 سنة، أكثر عرضة للشغل غير المؤدى عنه بنسبة 33,5% مقابل 7,5% لدى البالغين 45 سنة فما فوق. ويهم الشغل غير المؤدى عنه أيضا الأشخاص بدون شهادة بنسبة 14,7% مقابل 7,4% لدى حاملي الشواهد.

وبحسب المذكرة التي تناولت السكان النشيطين، لسنة 2023، فإن ما يقارب مشتغلا واحدا من بين كل عشرة هم صدفيون أو موسميون.

تأهيل ضعيف

وكشفت الوثيقة أن حوالي نصف السكان النشيطين المشتغلين (49,9%) لا يتوفرون على شواهد علمية، بينما يتوفر 32% منهم على شهادة متوسطة، و18,1% على شهادة عليا، وتسجل أعلى نسب انعدام المؤهلات العلمية لدى المشتغلين في قطاعي “الفلاحة والغابة و الصيد”، و”البناء والأشغال العمومية” بنسب 77,2% و 56,7% على التوالي.

ويتوفر 25.5 % فقط من الأجراء المغاربة على شواهد عليا، فيما لا يتوفر 40,4% منهم على أية شهادة، أما بخصوص المشتغلين المستقلين فإن ما يقارب الثلثين (65,8%) يؤدون وظائفهم دون أن تكون لهم أية شواهد.

شغل ناقص 

بخصوص ساعات العمل، توصلت المندوبية إلى أن 35,3% فقط من النشيطين المشتغلين يعملون لمدة مفرطة، أي تفوق أزيد من 48 ساعة أسبوعيا، ويشكل الرجال النسبة الأعلى منهم ب 41%، وتعمل النسبة الأكبر منهم (40,3 %) في قطاع الخدمات.

علاوة على ذلك ارتفع حجم النشيطين المشتغلين في حالة الشغل الناقص على الصعيد الوطني، بين سنتي 2022 و2023، من 972 ألفا إلى مليون و43 ألف شخص أي انتقل من 9% إلى 9,8%. ويرتبط هذا المؤشر بعدد ساعات العمل، وكذا بالدخل غير الكافي، أو عدم ملاءمة الشغل مع التكوين.

وفي سنة 2023، سجلت المندوبية أن 53,7% من المشتغلين في حالة الشغل الناقص يقطنون بالوسط الحضري، و76,7% يقل سنهم عن 45 سنة، فيما 49,7% منهم لا يتوفرون على أية شهادة، وشهدت الفئة العمرية ين 25 و34 سنة أكبر ارتفاع في معدل الشغل الناقص بين سنتي 2022 و2023 بواقع 1,6+ نقطة.

التقاعد والتغطية الصحية.. نسبة استفادة محتشمة

وبشأن التغطية الصحية أشارت المذكرة إلى أن 29,3% من السكان النشيطين المشتغلين يستفيدون من التغطية الصحية المرتبطة بالشغل، أي أن ثلاثة نشيطين مشتغلين من بين كل عشرة قد استفادوا منها سنة 2023.

وترتفع نسبة المستفيدين من التغطية الصحية المرتبطة بالشغل بارتفاع مستوى الشهادات، حيث تنتقل من %13,5 بالنسبة للأشخاص الذين لا يتوفرون على أية شهادة، إلى %74 بالنسبة لحاملي الشهادات العليا. ويسجل المشتغلون بقطاع “الصناعة” أعلى المعدلات بنسبة %49,2.

في السياق ذاته، تسجل نفس الأرقام تقريبا فيما يهم الاستفادة من نظام التقاعد المرتبط بالشغل، إذ يستفيد حوالي ثلاثة نشيطين مشتغلين من بين كل عشرة (%28,3) من هذا النظام، وينتقل هذا المعدل من %12,5 بالنسبة للأشخاص بدون أية شهادة، إلى 73,2% لدى حاملي الشهادات العليا، كما يسجل القطاع الصناعي كذلك أعلى نسب الاستفادة بنسبة %49.

أكثر من نصف المستأجرين من دون عقود

فيما يتعلق بالوضعية المهنية للمستأجرين، أفصحت المذكرة عن رقم مخيف يهم العلاقة الشغلية بينهم وبين مشغليهم، حيث لا يتوفر %51,9 منهم على عقد عمل، فيما حصل %6,5 منهم على عقد شفهي فقط.

ويشهد العالم القروي أعلى نسب المستأجرين، الذين لا يرتبطون بمشغليهم بعقود عمل ب %72,5، ويعتبر الشباب الذين تتراوح أعمارهم ما بين 15 و24 سنة، والأشخاص الذين لا يتوفرون على أية شهادة، أكثر عرضة للعمل بدون عقدة، بنسبة 69,6% و71,5% على التوالي.

ولاحظت المندوبية أن نسبة الانخراط النقابي ضعيفة جدا، معظم النشيطين المشتغلين (%97,3) غير منخرطين في أية نقابة أو منظمة مهنية، %96,1 بالوسط الحضري و%,399 بالوسط القروي، %97,5 لدى الرجال و %96,9 لدى النساء.

وفي صفوف المستأجرين، %96,1 غير منخرطين في أية نقابة أو منظمة مهنية، %95,2 بالوسط الحضري و%98,6 بالوسط القروي.

البطالة ماضية في الارتفاع 

وصل معدل البطالة في المغرب سنة 2023 إلى 13%، بارتفاع قدره 1,2 نقطة مقارنة بسنة 2022، وعرف الوسط الحضري أعلى المعدلات ب 82,3%، وتصدر النشيطون، الذين تقل أعمارهم عن 35 سنة، لائحة العاطلين بنسبة 75,7%، كما يتوفر معظم العاطلين على شواهد (82.6%).

وسجل معدل بطالة فئة حاملي الشهادات المتوسطة أهم ارتفاع، مقارنة بالسنة المنصرمة، بواقع 1,7+ نقطة، في حين، عرف معدل بطالة الحاصلين على شهادات عليا شبه استقرار. كما ازدادت خلال هذه الفترة نسبة الأشخاص العاطلين عن العمل حديثا. وهكذا ارتفعت نسبة الأشخاص العاطلين عن العمل لمدة أقل من سنة من 31,3% إلى %33,3.

وعموما، ووفق أرقام المندوبية فإن المستأجرين يظلون الأكثر حضورا في قطاع الشغل في المغرب، حيث إن قرابة 6 نشيطين مشتغلين من بين كل 10 هم مستأجرين (58,9%)، ويشغل قطاع الخدمات النسبة الأكبر منهم بنسبة 48,3%. 

تجدر الإشارة إلى أن الساكنة النشيطة المغربية قد انخفضت بنسبة 0,2% ما بين سنتي 2022 و2023 كما انخفض معدل النشاط بـ 0,7 نقطة خلال ذات الفترة.

وبلغ عدد السكان البالغين سن النشاط (15 سنة فأكثر) خلال السنة الماضية 27 مليونا و888 ألف شخص، 12 مليونا و171 منهم نشيطون، 10 ملايين و591 ألفا منهم نشيطون مشتغلون ومليون و580 ألفا عاطلون، أما 15 مليونا و717 ألفا هم خارج سوق الشغل.

إقرأوا أيضاً:

من نفس المنطقة:

magnifiercrosschevron-down linkedin facebook pinterest youtube rss twitter instagram facebook-blank rss-blank linkedin-blank pinterest youtube twitter instagram